10.3969/j.issn.1004-292X.2008.03.019
构建绩效考核新机制建设和谐环保新潞安
本文从理论角度出发,阐述了效率与公平并重、环境代价内部成本化、以人为本等绩效考核环节在构建和谐潞安中的体现,并指出政府职能的进一步转变及建立新的考核手段将是潞安高层次和谐的主导因素.
企业绩效、和谐
F273(企业经济)
2008-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
54-56
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10.3969/j.issn.1004-292X.2008.03.019
企业绩效、和谐
F273(企业经济)
2008-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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