10.3969/j.issn.1004-292X.2006.03.049
如何打造高绩效团队
企业要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的.而团队精神并不等同于集体主义,需要通过营造互相信任的组织氛围,建立有效的沟通机制,进行人性化管理等措施来实现.认识团队价值,加强团队学习,重视团队建设,培养一支充满团队精神的高绩效团队,是企业决策层的管理目标之一.
团队、集体主义、团队精神、高绩效团队
F2(经济计划与管理)
2006-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
111-112