构建职业经理人业绩评价的指标体系

摘要：

@@1 职业经理人业绩评价的重要性
随着现代企业公司制度的建立，职业经理的业绩评价被赋予了新的意义。
现代企业理论认为，企业资本所有者(股东)与企业职业经理人之间的关系是一种委托——代理关系。资本所有者以契约的形式把其财产(所有权)委托给……

机标关键词：构建、职业经理人、业绩评价、资本所有者、现代企业理论、公司制度、代理关系、所有权、契约、股东、财产

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69