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10.3969/j.issn.1004-292X.2001.04.039

浅谈人力资源管理

引用
@@ 当前技术、知识、人力资源已成为经济持续发展的三大支柱,人力资源的形成、培植、开发和利用已成为决定一个企业生存、发展、获利与否的决定性因素之一.目前各企业间人才大战愈演愈烈,尽管企业许以优厚的待遇,但技术骨干业务骨干们仍在大量流失,给企业造成了无法挽回的损失,为什么会这样?企业与员工有着截然不同的回答,企业往往将员工的流失归结为没有敬业精神和工作忠诚感,而员工则经常认为企业不能提供他们需要的发展机会.因此如何"留住、培养和使用"人才是当前人力资源管理工作的重要内容.

企业生存、人力资源、员工、经济持续发展、培养和使用、开发和利用、决定性因素、人才大战、敬业精神、技术骨干、管理工作、忠诚感、知识、业务、培植、获利、待遇

C96;P20

2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1004-292X

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