"三线"企业留住人才的对策

摘要：

@@ 人才流失是"三线"企业普遍存在的现象,并呈现出日益严重的趋势.本文从尊重人才、提供舞台、改善待遇、营造环境诸方面阐述"三线"企业的留人对策.

机标关键词：三线、企业、留住人才、尊重人才、营造环境、提供舞台、人才流失、对策、待遇

分类号：TS9;TM9

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74