虚拟企业的企业理论和组织架构分析

摘要：

@@ 1前言当前的信息技术革命,对社会资源配置,经济运行和竞争方式以及人类生活、休闲方式产生了深刻的影响,具体有以下几个方面:一是全球经济一体化,企业逐渐趋向"无界"化;二是市场需求的多样化以及顾客需求的个性化,在相当程度上遏制了企业的规模化和标准化的发展;三是员工雇佣的弹性化,传统的"单一就业模式"必须让位于"补丁模式"(patch-work pattern);四是市场竞争的激烈化,要求企业拥有极为敏捷的反应速度;虚拟企业正是为适应这些变化而诞生的一种新型的企业管理模式.当前已有许多讨论虚拟企业的专著和论文,但多集中于概念和特点描述,本文从几个角度试图探讨虚拟企业的企业理论,并从多个层次试图建立虚拟企业的组织架构.

机标关键词：虚拟企业、企业理论、全球经济一体化、社会资源配置、企业管理模式、组织架构、休闲方式、市场需求、市场竞争、就业模式、竞争方式、经济运行、技术革命、反应速度、规模化、个性化、弹性化、标准化、专著、员工

分类号：F27;F12

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：45