高校人才培养过剩与企业人才匮乏的研究

摘要：

高等教育已经从精英教育转变为大众教育,但随之而来的是高校人才培养的滞后性,社会人才需求的匮乏性等互斥效应.本文通过对高校人才培养目标和企业人才需要标准进行深层次的对比研究,分析产生供求矛盾的根源,为高校人才培养提供新的参考视角,从而实现社会人才需求和生产的良性运转.

关键词：人才培养、人才需求、培养策略、培养目标

分类号：G642(高等教育)

资助基金：黑龙江省新世纪教改项目黑教高函[2008]8号;哈尔滨工程大学校改项目校教字[2008]47号

在线出版日期：2010-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30