10.3969/j.issn.1006-5911.2004.06.015
激励策略对供需合作绩效影响的理论与实证研究
为了有效评价和提高供应链的合作绩效,研究了供应链激励策略与供需合作绩效的关系.把供需合作绩效分为四个构面,即时间与柔性构面、成本构面、质量构面、合作倾向性构面,不同构面都由一系列的绩效指标组成.在文献研究基础上,提出了四个假设,论证订单激励、荣誉激励、支付激励和信息激励等四种激励策略与供需合作绩效的关系,采用实证研究方法对假设进行检验.结果表明,各种激励措施对供需合作绩效均存在一定影响,但他们各自的作用不同,影响强度也有一定的差异.
供应链、合作、激励措施、绩效
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F252.3(物资经济)
国家高技术研究发展计划863计划2001AA414230;国家自然科学基金70271023
2004-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
677-683,698