10.3969/j.issn.1006-5911.2002.01.005
基于对象的柔性组织建模方法
企业组织建模具有重要意义,但现有的组织建模方法还存在很多不足.本文在分析各种不足的基础上,应用面向对象技术,采用构件化方法,提出了一种柔性的、在模型全生命周期表达一致的组织建模方法.它引入了角色和工作组等新型建模元素,有力支持了过程模型的动态执行,并可在一定程度上描述虚拟企业组织结构.同时还介绍了应用该建模方法开发的组织建模软件工具.
面向对象、组织建模、角色、工作组、虚拟企业
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TP391.73(计算技术、计算机技术)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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