跨国并购的技术创新机理研究——海尔集团并购FPA案例研究

摘要：

跨国技术并购中的知识转移能够提升企业创新绩效,但作为并购方的中国企业在技术上并没有并购对象先进,这就导致并购企业不能有效地管理知识转移过程.为明确在跨国技术并购中知识转移促进技术创新的内在机制,并解释知识一致性、战略互补性、组织匹配性等因素对于知识转移效率的影响机制,本文采用案例研究的方法,以海尔集团并购FPA为研究对象,研究中国企业通过跨国并购实现技术创新机理.结果表明,跨国技术并购过程中知识一致性、资源互补性、组织匹配性等因素,有助于并购企业间的知识转移,并最终提升了并购企业的创新绩效.知识一致性、战略互补性和组织匹配性增强了知识转移对于企业创新绩效的影响.从知识转移研究的角度看,知识一致性能够提升吸收能力,并降低知识转移的成本.从并购研究的视角看,战略互补性、组织匹配性则为知识转移提供了保障机制.最后,本文提出我国企业通过跨国并购战略获取关键技术的过程中,应该评估与并购对象的知识一致性、战略互补性和组织匹配性,能够提升并购企业的吸收能力,增强并购双方的跨组织创新网络与联系,使得知识转移更加容易在并购企业双方之间发生,最终提升并购企业的创新绩效.

关键词：跨国并购、知识转移、知识一致性、资源互补性、组织匹配性

所属期刊栏目：42

分类号：F270(企业经济)

资助基金：中国社会科学院登峰计划

在线出版日期：2023-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：64-75