知识协同视角下企业突破性创新形成机理研究

摘要：

突破性创新是刺激技术跨越发展,推动产业转型升级的重要引擎,揭示其形成原理为攻克关键技术"卡脖子"问题提供了理论借鉴.基于突变理论凝练出突破性创新形成机理模型,认为突破性创新"积累?演化?临界?跃迁"的形成路径主要取决于内外部知识资源的聚合程度,从知识协同视角出发构建动力学模型以系统性地揭示知识资源到创新突破的动态过程.研究发现:外部知识资源的顺利引入是企业实现突破性创新的首要驱动因素,这对解决企业突破性创新的路径依赖和资源约束问题具有重要意义;吸收能力与聚合能力是推动企业形成突破性创新的关键性能力,然而,过高的组织记忆和知识惯性会僵化组织运营模式,遏制突破性创新的形成.研究结论为企业成功实施突破性创新提供了可操作的方法论,有助于技术行为从原始技术轨道成功过渡到新技术轨道.

关键词：突破性创新、知识协同、突变理论、系统动力学

所属期刊栏目：41

分类号：F273(企业经济)

资助基金：黑龙江省自然科学基金联合引导项目;山东省重点研发计划软科学项目

在线出版日期：2023-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：12-24