组织物理环境对员工创造力影响的研究现状及展望 ——基于一个多维度理论框架

摘要：

组织物理环境是影响员工创造力的重要因素,是组织创新环境的重要构成.通过对相关研究成果进行梳理归纳,将组织物理环境分为办公场所的外部环境、内部生态环境、内部布局设计和信息技术设施4个维度,阐述组织物理环境不同维度的内涵、操作策略及对员工创造力的影响,同时基于刺激?机体?反应理论,形成一个整合性理论框架,并在此基础上提出了未来研究机会.

关键词：组织物理环境、员工创造力、外部环境、内部生态环境、空间布局、信息技术设施

所属期刊栏目：40

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金71603005

在线出版日期：2021-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：93-101