企业边界依赖、吸收能力与创新:多案例研究
本文将组织边界理论与企业演化理论相结合,从路径依赖视角,界定和测量企业边界依赖这个构念,分析企业边界依赖包括能力边界依赖、心理边界依赖和知识边界依赖这3个重要的理论维度,运用多案例研究方法,通过对三家企业的深入研究,探讨了企业存在边界依赖行为,揭示了企业边界依赖、吸收能力与创新绩效之间存在的关系.研究发现,能力边界依赖、心理边界依赖和知识边界依赖对企业吸收能力的提高有着重要的影响作用,进而有利于企业取得渐进性创新和根本性创新.
企业边界依赖、吸收能力、创新绩效
40
F425(中国工业经济)
教育部人文社会科学研究规划基金"中国企业的开放式创新研究:边界依赖、技术环境变迁与技术战略";北京市社会科学基金一般项目"在京IJVs控制权动态演进管理决策形成机制与多重效应研究";对外经济贸易大学研究生科研创新项目"技术进步速度对行业内企业并购与研发的影响研究";对外经济贸易大学惠园杰出青年学者资助项目"中国企业的开放式创新:基于'竞合'关系与制度环境视角"
2021-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
29-38