中国制造业人力资源集聚:趋势和影响因素效应

摘要：

利用2005—2015年中国制造业从业人员的相关数据,利用 HOOVER系数、空间基尼系数和 EG系数测度此期间中国制造业人力资源区域聚集程度.结果显示:2005—2015年中国制造业人力资源聚集呈倒U形变动趋势,该趋势可从新经济地理因素、经济地理因素和制度因素三个方面进行解释.通径分析的结果表明,对制造业人力资源聚集影响效应大的正因素依次是对外开放程度、沿海省市和企业数量,负因素是地方保护程度,表明以政府政策为主的制度性软环境建设对促进人力资源集聚更具有深远影响.

关键词：制造业、人力资源聚集

所属期刊栏目：37

资助基金：教育部人文社会科学基金青年基金项目"绩效评价取向对创新型科技人员创新行为的影响研究:心理授权与控制点的作用"15YJC630045;江苏高校哲学社会科学研究基金项目"基于绩效特征的高校科技人员分类评价研究"2014SJB056

在线出版日期：2018-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：120-127