创业生态系统对海归创业人才效能的影响——以江苏省为例

摘要：

基于创业生态系统和人才效能理论,采用偏最小二乘线性回归方法建模,利用江苏省人才公报统计数据,探索了创业生态系统对海归创业人才效能的影响.结果表明:资金、区域人力资本、创业平台、创新氛围和生活环境等方面的因素对海归创业人才效能有正向影响,其中创业平台和创新氛围两方面的因素起关键作用.最后,从建设创新创业平台建设、创新融资方式、提高区域整体人才素质三个方面,针对江苏省的海归创业人才管理工作提出了建议.

关键词：海归创业人才、创业生态系统、人才效能、偏最小二乘法

所属期刊栏目：36

分类号：C962(人才学)

资助基金：国家自然科学基金项目“突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型——基于变革认知视角”71672084;江苏省软科学重点项目“江苏产业创业人才竞争力评价研究”BR2016055

在线出版日期：2017-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：76-84