知识型员工管理模式——华为案例研究

摘要：

以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道.

关键词：知识型员工、企业文化、绩效管理、激励、管理体系

所属期刊栏目：36

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：河北省社会科学基金项目"核心企业视角的企业创新生态系统运行机制研究"HB15GL105;河北省研究生创新资助项目"核心企业视角的企业创新系统构建及运行机制研究"220056;技术创新方法与实施工具工程技术研究中心河北工业大学开放基金资助项目2015NIMC15004

在线出版日期：2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：43-50