企业研发人员创新绩效评价维度及其作用机理

摘要：

通过总结和分析企业研发人员创新绩效评价文献，发现企业研发人员创新绩效评价的6个维度———投入产出、创新过程、创新能动、市场导向、组织沟通和知识管理。基于上述6个维度，借助结构方程模型，进一步提炼出企业研发人员创新绩效评价的关键维度，并系统分析了其对企业研发人员创新绩效的作用机理。

关键词：研发人员、创新绩效、评价维度、作用机理

所属期刊栏目：36

分类号：G644(高等教育)

资助基金：山东省社会科学规划项目“完善人才发展统计体系的对策研究”14CRCJ04

在线出版日期：2017-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：66-75