IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系

摘要：

研究了企业IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系,考虑了IT采纳水平和IT采纳时间对该关系的调节效果.运用“中国企业信息化500强”中上市公司的面板数据进行验证,发现企业IT采纳实施后,在IT采纳时间和IT采纳水平的调节下,4种类型的组织冗余与企业绩效存在不同的关系.

关键词：组织冗余、IT采纳、企业绩效

所属期刊栏目：32

分类号：F272(企业经济)

资助基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目“基于组织冗余视角的企业IT采纳问题研究”12512267;黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“三网融合环境下黑龙江省内图书馆战略转型研究”11C015

在线出版日期：2013-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：112-118