企业自主创新由动力到能力的传导机制——基于浙江软件企业的实证研究

摘要：

本文以浙江软件企业为样本,通过探讨创新投入和创新文化对自主创新动力和自主创新能力的中介作用,建立了自主创新由动力到能力的传导机制模型.实证研究表明:创新收益预期和创新风险预期推动着企业创新文化的确立和创新的投入;创新文化和创新投入有利于促进企业自主创新能力的提升;传导机制在自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用;创新投入在创新文化和自主创新能力之间存在中介作用.

关键词：自主创新、传导机制、浙江

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

资助基金：浙江省哲学社会科学规划课题07CGGL020YB;国家自然科学基金项目70772104;浙江省软科学研究计划项目2009C25006

在线出版日期：2009-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：6-10