10.3969/j.issn.1002-980X.2009.09.023
组织变革、企业文化与领导力的关系研究
本文基于企业文化特征和领导力本质的深入分析,系统研究了组织变革与企业文化、领导力的关系,明确了"群领导力"的内涵,构建了群领导力作用模型,并剖析了组织变革导向和文化变革导向群领导力的作用机制.
组织变革、领导力、企业文化、群领导力
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C936;F272(管理学)
河北省自然科学基金项目G2007000122
2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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