10.3969/j.issn.1002-980X.2009.01.019
我国煤矿企业员工满意度的实证研究——基于结构方程模型
在已有相关研究的基础上,构建了员工满意度测评指标体系和测评模型;利用结构方程模型,对我国煤矿企业员工满意度模型中的员工实际感受、员工期望、工作绩效和离职趋向等潜变量之间的路径系数以及晋升机会等13个观测变量对潜变量的影响进行了实证研究,旨在为提高煤炭企业经济效益、确保安全生产构建理论基础.
煤炭企业、员工满意度、结构方程模型
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F272.92(企业经济)
安徽省教育厅人文社会科学研究项目2008sk191
2009-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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