基于传承过程观的家族企业女性接班人研究综述

摘要：

代际传承是家族企业研究领域首要的研究主题,近年来随着越来越多的女性接班人不断地从"后台"走向"前台",女性接班现象引起人们的高度关注.本文以家族企业代际传承过程的演进阶段为主线,对女性接班人的研究文献进行了系统归纳和评述,以期为国内家族企业女性接班人研究提供借鉴思路.

关键词：家族企业、代际传承、性别视角

所属期刊栏目：27

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70672042;浙江省社科规划常规课题07CGGL003ZQ

在线出版日期：2008-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：111-116