管理者合理把握激励"度"的分析

摘要：

激励是现代管理中最重要、最基本、也是最困难的职能,文章针对管理者如何合理把握激励"度"的问题,从理论上分析了激励在管理中的作用,阐述了管理者在实施激励行为中应注意的问题,并且对于合理把握激励的"度"提出了全新的认识.

关键词：管理者、激励、激励"度"

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62