企业隐性知识的共享方法与组织文化研究

摘要：

隐性知识是意会的和难以模仿的,不易被复制或窃取,是企业形成核心竞争力的基础和源泉.为了充分发挥企业隐性知识的价值,需要将个体和群体拥有的诀窍和经验在全公司范围内共享.企业隐性知识的共享存在很多摩擦和障碍,需要良好、开放的组织文化来加以保障.

关键词：隐性知识、知识共享、组织文化

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2007-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30