论劳动力信息资源

摘要：

@@ 一、劳动力信息资源的概念
信息是传递中的知识差,是一种重要的稀缺资源,它直接影响着人们的决策和收益.在现代社会,信息资源作为一种经济资源,它同劳动资源、资本资源、物质资源和能源等可用于经济目的的自然资源一样具有稀缺性、有用性和可选择性.劳动力信息资源作为经济资源的一种,可以从狭义和广义两个方面进行理解.从狭义上看,劳动力信息资源仅指劳动力信息内容本身;从广义上看,它不仅包括劳动力信息内容本身,而且包括与其密切联系的劳动力信息的设备,劳动力信息人员,劳动力信息系统,劳动力信息网络等.本文所指的劳动力信息资源是广义上的劳动力信息资源.劳动力信息资源也同样具有经济资源的一般属性,即稀缺性、有用性和可选择性.这些属性主要体现为:对劳动力信息资源的需求者来讲,劳动力信息资源提供了人们学习、工作、升迁和上进的机会;对劳动力信息资源的供给者来讲,要实现其拥有资源的价值和收益.

机标关键词：劳动力信息、信息资源、经济资源、信息内容、可选择性、有用性、稀缺性、自然资源、资源提供、资本资源、一般属性、信息系统、信息网络、信息人员、现代社会、稀缺资源、物质资源、收益、劳动资源、知识差

分类号：F7 ;H31

在线出版日期：2007-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28