基于核心竞争力的企业组织建设

摘要：

@@ 核心竞争力是特定企业个性发展过程中的产物,是始终融合于企业的研究开发、设计、制造、销售、服务等职能部门之中,蕴藏于企业整体长期的学习和经验积累之中,体现企业的有形资源和无形资源的有机结合,是企业的一个学习过程.而企业组织是配置资源并使其发挥效能的结构形式,它是企业整体能力的整合机制.它的作用就在于通过管理过程的制度化、程序化,而将企业的技术知识和生产技能融入企业的核心能力中.

机标关键词：基于核心竞争力、特定企业、职能部门、整体能力、整合机制、有形资源、学习过程、无形资源、生产技能、企业组织、配置资源、经验积累、结构形式、技术知识、核心能力、管理过程、个性发展、发挥效能、制度化、程序化

分类号：F27;G64

在线出版日期：2007-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15