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10.3969/j.issn.1002-980X.2002.10.009

现代人才素质测评理论在应用中应注意的问题探讨

引用
@@ 人才素质测评是指运用先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人事管理活动.它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合学科.

人才素质、测评理论、计算机技术、知识水平、行为科学、素质测评、科学方法、管理活动、工作技能、个性特征、测量学、心理学、统计学、社会学、运用、学科、人员、人事、倾向、潜力

G25;F24

2007-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

16-17

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1002-980X

11-1444/F

2002,(10)

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