10.3969/j.issn.1002-980X.2002.06.033
企业管理干部素质综合评价方法研究
@@ 企业管理干部素质评价是干部选拔、晋升、调动及培训等重要依据.科学合理的评价方法是至关重要的.本文建立了多维评价指标体系,采用模糊综合评价模型进行评价.
企业管理、干部素质、综合评价、评价指标体系、素质评价、评价模型、评价方法、模糊综合、科学合理、管理干部、干部选拔、培训、晋升
X17;U44
2007-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
52-54
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10.3969/j.issn.1002-980X.2002.06.033
企业管理、干部素质、综合评价、评价指标体系、素质评价、评价模型、评价方法、模糊综合、科学合理、管理干部、干部选拔、培训、晋升
X17;U44
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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