基于组织效用的Agent组织形成和演化机制
针对Agent组织形成和演化机制研究以自利型Agent为主的现状,提出一种面向结构的非自利型组织形成和演化机制.引入了个体最大消耗的约束条件和基于组织的效用机制,构造了迭代式分布求解的组织形成、调整、复用、优化机制,并在此基础上探讨了组织的演化.与自利型组织形成和演化机制相比,这种机制适用于政府和军事领域,保证了个体与组织思维状态的统一,有利于增强组织的稳定性、提高求解效率和组织的复用性.
Agent、组织效用、形成、演化、非自利
30
TP18(自动化基础理论)
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
1285-1288