基于挣值的Scrum软件过程人力资源调度方法

摘要：

为了解决传统人力资源调度方法对主观判断和个人经验的过度依赖,提出用挣值来客观地衡量人力资源的收益,并实现了Serum软件过程人力资源调度方法.利用Scrum软件过程产生的真实项目数据,基于挣值对人力资源进行客观稳定的评价和调度,可辅助项目管理的日常决策,促进人力资源调度优化,提高资源的投入回报,使软件开发过程灵活地响应项目变化.根据该方法设计和开发了相应的人力资源调度系统.

关键词：挣值、软件过程、Scrum方法、人力资源、资源调度

所属期刊栏目：30

分类号：TP311.52(计算技术、计算机技术)

资助基金：国家自然科学基金项目90718042、60473060、60573082:国家863高技术研究发展计划基金项目2006AA01Z185、2007AA010303

在线出版日期：2009-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：460-464