10.3969/j.issn.1000-3428.2011.15.094
基于双向需求的电子就业服务模型研究
针对电子就业市场垃圾信息泛滥的现状,提出基于双向需求的服务模型.根据招聘者和应聘者的实际需求,给出该模型的体系结构、数据结构与运行流程,研究招聘双方需求匹配、海量候选者筛选的方法以及代理间通信的实现间题.实验结果表明,该模型能实现高效的双方信息匹配与管理,提高简历筛选速度.
电子就业市场、管道、筛选、匹配
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TP393(计算技术、计算机技术)
鲁东大学创新团队建设基金资助项目08-CXB006
2012-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
288-290