基于D-AHP的控制号手专业能力考评研究

摘要：

针对导弹发射控制号手专业能力评估指标既有定量又有定性指标,存在着不确定性和模糊性,提出了D-AHP赋权(D数理论改进的层次分析法)和模糊综合评判法对控制号手专业能力进行考评.首先借鉴企业绩效管理体系,分析控制号手的训练大纲,建立了能力KPI考评指标体系;在存在不确定性信息情形下,采用了D-AHP 确定出各指标的权值重要程度;为了进行量化评估,利用模糊综合评判法对3 位号手的能力评估指标进行统一量化,最终实现了号手的专业能力考评定量计算.通过实例验证,所提方法能够对导弹发射控制号手专业能力进行有效评估,为其他号手考评提供了思路.

关键词：控制号手、指标体系、赋权、模糊综合评判法、能力考评

所属期刊栏目：40

分类号：TJ760;C936;E295(火箭、导弹)

在线出版日期：2023-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：8-14,19