员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真

摘要：

员工工作积极性与企业盈利的关系研究对企业发展至关重要.但是员工工作积极性因素受到众多因素影响,由员工主观决定,工作积极性的相关因素存在较强的不可约束性和高维特性,传统的预测方法,受到影响因素主观性的影响,无法进行有效的约束,造成对员工工作积极性与企业盈利的关系分析结果不准.提出采用PCA-SVM建立员工工作积极性对企业盈利影响分析模型.利用主成分分析方法,对员工工作积极性与企业盈利相关数据进行降维处理,减少分析过程中的数据冗余度.针对提取的不可约束的主成分进行归一化处理,并对企业盈利影响因子进行筛选,根据筛选结果建立员工工作积极性对企业盈利影响分析模型.实验结果表明,利用改进算法进行员工工作积极性对企业盈利影响分析,能够获取员工工作积极性对企业盈利影响的程度,提高建模精度.

关键词：员工工作积极性、企业盈利、影响分析、主成分

所属期刊栏目：31

分类号：TP391(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2015-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：304-307