人力资本产权、现代企业制度与高等教育强国

摘要：

高等教育提供高层次的人力资本是促进国家经济增长的重因素;同时经济增长刺激了对高等教育的需求,这是建设高等教育强国的理论依据.但是由于人力资本产权天生地依附于其所有者,人力资本所有者必须有足够的激励制度才会充分使用其人力资本,使可能的经济增长成为现实;另一方面,人力资本必须充分实现其价值,才能向高等教育系统准确地传递供给和需求的信号,使高等教育建设保持合理的规模、层次和结构.由于现代企业制度主张人力资本所有者分享企业所有权,能够解决上述激励问题和信息问题,因而应成为建设高等教育强国的重制度环境.

关键词：人力资本产权、现代企业制度、激励、高等教育强国

所属期刊栏目：1

分类号：G640(高等教育)

资助基金：上海电机学院重点学科建设项目06XKJ05

在线出版日期：2012-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22