新形势下人才与人事档案的互动

摘要：

在当今人才流动日趋频繁的新形势下,人才与人事档案应在互动中提升、在提升中激活、在激活中和谐.人才依托人事档案可以更顺畅地找到最适合自己的岗位,以人尽其才.因此,在人事档案内容设定上应力求科学,在人事档案的动态管理上应紧跟时代脉搏,在运用信息技术手段上应努力实现人事档案与人才的合理调配,在更新管理模式上应适时开放个人档案内容.

关键词：人才、人事档案、互动

所属期刊栏目：19

分类号：G647;G271(高等教育)

在线出版日期：2009-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89