高校教师激励机制初探

摘要：

建立有效、全面的激励机制,是高校教师人力资源开发与管理的重要内容.根据效用评价理论和动机理论,建立以成就、经济、情感为核心的高校教师激励机制,必将充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性.

关键词：高等学校、教师、人力资源、激励机制

所属期刊栏目：15

分类号：G645.1(高等教育)

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72