纺织企业人才战略及规划设计之管见

摘要：

人才对于企业的生存发展起着至关重要的作用,对于劳动密集型和技术密集型兼有的传统纺织企业而言,人才战略的制定与实施,人才职业规划的设计与实施尤为重要.本文仅以个人30多年从事纺织企业人事管理实践的体会,对纺织企业人才战略和人才职业规划设计作初步探讨.
纺织企业对人才需求的特点
纺织行业是劳动密集型产业,大量人才集聚.随着现代科学技术的进步,纺织企业对人才的需求随之发生变化,产生以下特点:

机标关键词：纺织企业、企业人才战略、规划设计、劳动密集型产业、职业规划、技术密集型、生存发展、人才需求、人才集聚、企业人事、科学技术、管理实践、纺织行业

分类号：F24;F53

在线出版日期：2014-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34