运用关键业绩指标法(KPI)建立企业绩效考核指标体系

摘要：

本文从阐述绩效考核体系和关键绩效指标的选择出发,探讨绩效考核体系中的反馈、方法及注意的事项,从中明确企业战略目标、确定关键绩效范围,建立并分解关键绩效指标,使之融入管理系统.

关键词：企业、KPI法、绩效考核

分类号：TS101.9(纺织工业、染整工业)

在线出版日期：2014-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-56