浅析企业兼职团干如何开展工作

摘要：

近年来,在健全和完善社会主义市场经济的过程中,企业的产权制度、经营理念、管理模式、人力资源结构等发生了巨大改变.企业需要的管理人员是多面手,许多企业要求团干部在做好团工作的同时,再适当兼任一份其他工作.作为兼职团干,如何趋利避害、扬长避短,使团的工作不因兼职而受影响甚至削弱,保持企业团的工作的连续性和有效性,团结和带领广大团员青年,是一个值得在实践中加以探讨和思索的课题.一、兼职团干部面临的工作困境1、主业与”副业”的冲突.在一些企业,对于大部分身兼多职的团干来说,团的工作似乎成为了”副业”.大多数兼职团干都处于应付上级团组织的要求,很难创新团的工作和主动组织活动,活动效果受到影响.特别是在新的形势下,共青团工作面临许多机遇和挑战,”主业”和”副业”的冲突多,本职工作关系到本人的工资、奖金、晋职、评先等,兼职工作影响着个人的今后发展.既要干好本职,又要干好兼职,有的可能还身兼数职,势必产生矛盾.

机标关键词：企业要求、兼职团干部、社会主义市场经济、团工作、副业、健全和完善、机遇和挑战、组织活动、资源结构、团员青年、企业需要、经营理念、活动效果、管理人员、管理模式、工作影响、工作关系、冲突、产权制度、团组织

分类号：G71;G64

在线出版日期：2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17