10.3969/j.issn.1005-6289.2012.12.006
凝聚青年力量 发挥青年作用——关于纺织企业加快青年成长成才工作的思考
在纺织行业中,当企业的规模、生产、技术、产品、资金都处于同一个竞争平台时,企业之间的竞争就开始逐步走向人才竞争、文化竞争的高地。无论从横向看其他先进的纺织企业经营经验,还是纵向看其他先进行业管理经验,都可以看出,"人才强企"作为企业发展的一项战略决策,已是不争的事实。近3年来,随着悦达纺织发展规模的扩大,公司对技术人才的需求也不断加大,悦达纺织已经累计引进了300多名院校毕业生,如何加快青年成长成才步伐,让他们在较短的时间内成为公司生产和经营的“主心骨”,这已是企业一项紧迫而艰巨的任务。
纺织企业、成才、人才竞争、凝聚、纺织行业、企业经营、技术人才、文化竞争
F426.81(中国工业经济)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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16-17,19