企业基层主管员工管理八要素

摘要：

一线主管做好员工管理工作是制造型企业管理员工的基础，也是企业一线员工稳定率提高的关键。现阶段随着经济转型、产业结构调整、劳动力地区分布的大洗牌，招工难已成为制造性企业的普遍问题，因此现阶段，管理好员工，留住员工比招聘员工显得更为重要，保持企业的市场优势，将员工流动率控制在合理范围内，减少员工非正常流失，

关键词：员工管理、企业管理、主管、产业结构调整、管理工作、经济转型、市场优势、稳定率

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-28,34