为员工为股东为社会--兼论和谐企业文化的三大支柱

摘要：

@@ 于光远说过:"国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化".笔者认为,东方企业文化的基石是和谐,是所谓和气生财、和气致祥、人和业兴、和则两利……等等.江苏双山集团选择和谐作为企业文化的核心理念,并由此延伸出三大支柱--为员工、为股东、为社会,称之"三为"."三为",既是一种文化理念,又是一种可操作性很强的,可以见诸形象的行为载体.

机标关键词：员工、股东、企业文化、行为载体、文化理念、可操作性、经济、集团选择、核心理念、国家富强、管理、于光远、形象、江苏

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48