10.3969/j.issn.1007-4074.2011.03.028
高校人事档案管理工作:意义、研究现状与创新
高校人事档案是高校最为重要的人才信息源,是高校人才选拔任用、教学科研水平提升和实施长远发展战略的重要依据和载体.围绕高校人事档案管理工作的研究,是从人事档案管理现状、人事档案信息化.建设、人事档案服务目的,以及人事档案管理体制与运行机制等四个方面进行的.要实现现有研究现状的突破,必须从理论、方法、路径和渠道几个方面进行创新,这样,才能进一步提升管理水平,真正实现它为高校发展服务的本来属性.
高校人事档案、管理工作、研究现状、述评、创新
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G472.3(学校管理)
湖南省2010年度社会科学基金项目2010YBB105
2011-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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