10.13316/j.cnki.jhem.20190628.002
“一带一路”沿线国家的人才竞争力:排名、特征与启示
人才竞争力是“一带一路”沿线国家综合实力的体现,也是支撑“一带一路”建设的关键因素.“一带一路”沿线国家人才竞争力平均水平低于全球平均水平;“一带一路”各区域间人才竞争力发展不平衡,亚洲、大洋洲和中东欧地区较强,而南亚、非洲和拉美地区则较弱.我国在“一带一路”沿线国家人才竞争力排名表现中处于中上水平.我国在推进“一带一路”人才开发与合作时,需要关注人才竞争力的区域(国家)差异特征,把握各自的优势与不足,规避不必要的风险,保障合作实效;同时,应当强化高等教育合作,促进全球人才流动,拓展第三方市场资源,助推“一带一路”沿线国家人才竞争力提升,支撑“一带一路”建设.
“一带一路”、人才竞争力、高等教育合作、人才流动
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G640(高等教育)
中国博士后科学基金资助项目2019M652126,2019T120496;中央高校基本科研业务费专项资金项目2018-01-01;2019年度浙江省软科学研究计划重点项目2019C25027;浙江大学“一带一路”开发开放研究科技联盟项目2018-10-01
2019-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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