大学高层次人才流动乱象及其治理——基于政府规制与市场设计理论的探析

摘要：

大学高层次人才流动中的乱象根源于缺乏有效的政府规制和市场设计.晋升锦标赛制下的激励扭曲使地方政府的人才工作在“层层加码”的“行政发包”中引发市场拥堵;大学在“委托-代理”中的机会主义使高层次人才成为一种符码化的存在;高层次人才的威权再造衍生出“超常规”的定价机制;制度不完善下的市场失灵与市场功能缺陷引发的市场失灵交织互动勾勒出“双重失灵”的图景.为此,我们需要认清大学高层次人才市场的配对属性,制定针对地方政府利益寻租行为的约束性政策,通过补偿正义达至公平的价值追求,健全流动信息匹配机制,遏制畸形价格机制的消极影响,推动高层次人才流动规范的立法.

关键词：大学、高层次人才流动、政府规制、市场设计、无序流动

所属期刊栏目：13

分类号：G645(高等教育)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目18YJC880097;山东省研究生教育创新计划一般项目SDYY16105

在线出版日期：2019-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：97-106