人力资本理论视域下高校教师的流动问题研究

摘要：

在国家“双一流”建设背景下,高校将优质人才的竞争视为新时期学校建设的重点,但周期集中、规模较大的人才需求也极有可能造成人才争夺战,加剧高校间教师的无序流动.教师流动本质上是一种人力资本的流动,文章在人力资本理论的支撑下分析教师无序流动的特质,从理论和现实上解读引发教师无序流动的三组矛盾,进而寻求高校间人才有序流动的良性机制.

关键词：人力资本、“双一流”建设、教师流动、无序流动

所属期刊栏目：11

分类号：G647(高等教育)

资助基金：国家社会科学基金后期资助项目16FJK004

在线出版日期：2017-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1-6