高校毕业生就业院校背景歧视问题探讨

摘要：

不同类别高校毕业生在就业机会、就业质量等方面存在较大的差异.就业院校背景歧视不利于用人单位科学选拔人才和高校健康发展,并对毕业生就业造成消极影响.立法部门应建立健全反就业歧视的法律体系,各级政府及劳动部门应改革相关的政策和措施,非重点高校要加强办学特色和教育质量建设,积极与用人单位沟通,搭建多种就业平台,通过多方面努力促进毕业生就业公平.

关键词：高校毕业生、院校歧视、就业

所属期刊栏目：6

分类号：G473.8(学校管理)

资助基金：湖南省教育厅科学研究项目11C0681;湖南省普通高校教学改革研究项目湘教通[2010]243号;湖南省社科联社科基金项目1011163B;湖南省农业大学青年科学基金项目08QN55

在线出版日期：2012-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：50-53