积极干预高校青年教师职业倦怠倾向的探索

摘要：

研究表明,高校青年教师是有职业倦怠倾向的高发群体,这将对青年教师顺利执业产生许多消极影响.本文在分析青年教师职业倦怠现象及原因基础上,提出了积极干预职业倦怠倾向,不断加强职业激励的实践探索思路,以实现青年教师身心健康、从业愉快、卓有成就的工作理想.

关键词：高校青年教师、职业倦怠、积极干预、职业激励

所属期刊栏目：4

分类号：G645(高等教育)

资助基金：北京工业大学校工会2009重点研究项目GD-0903

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：62-66