管理哲学思想演变对高校管理思想发展的启迪

摘要：

管理思想的演变经历了科学管理学说、人际关系学说、现代管理学说和后现代管理学说4个阶段,在哲学上相应的表现为客体至上的效率哲学、主体至上的行为哲学、主客体统一的系统哲学和主体回归的创新哲学.与此对应的,教育领域的管理思想也经历了科学管理学说、人际关系学说、系统科学学说和和谐发展学说4个阶段.管理思想(包括教育管理思想)的演变过程和哲学的发展过程是相得益彰的,本质上都在研究"人"的问题.高校行政管理正义的内涵在实践中不断丰富和深入.同我国高校管理思想科学发展不和谐的现象主要表现在三个"错位",即政府和大学的角色错位、行政权力和学术权力的错位和"法治"与"人治"的管理错位,严重影响了"效率"、"民主"的有效实现和和谐统一.

关键词：管理哲学、思想演变、管理思想

所属期刊栏目：4

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：44-47