10.3969/j.issn.1673-8381.2008.04.011
对知识冲突与整合中大学知识创新机制的思考
知识创新源于知识冲突与整合,是组织内不同群体或个体之间的知识观念冲突、碰撞和整合的结果.构建以激励知识创新为目标的大学创新机制,不仅要优化大学研究队伍的学缘结构,构建激励大学创新的知识冲突机制,更要强化学校层面的科研资源有效整合,培育大学基层科研创新团队.
大学、知识冲突、知识整合、创新机制
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G640(高等教育)
江苏大学教学与研究资助项目JGY200525
2008-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
55-60